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台州日报丨三维育人打造“红色工匠” ——台州技师学院(筹)校企党建共建育人才
2020-11-29 09:32:12 | 来源: | 阅览量:90 【关闭】

记者朱玲巧


10月30日,台州技师学院(筹)与杰克控股集团签署“校企党建共建”合作协议,并举行了“学生党员、入党积极分子”交接仪式,与会人员参观了企业党建阵地,现场领略党建之魂、文化魅力。

今年以来,台州技师学院(筹)实施校企党建共建工程,在海正药业、光跃集团、杰克控股等企业建立了多家党建共建基地,着重做好“联、汇、融”三篇文章,以党建引领技能人才培养,多维度锤炼“红色工匠”。学院党委书记卢志米说:“以立德树人为根本,通过思想铸魂、技能淬炼,培养爱国爱党、爱岗敬业的现代工匠,这是‘红色工匠’的深刻含义。”


联合培养立德铸魂

11月4日,台州技师学院学工党支部集体学习十九届五中全会精神,预备党员、正在丰田4S店顶岗实习(技师研修)的朱孝楠,赶回学校参加学习。而在4S店,他的学习和思想情况,也受到车间主管盛广挺的特别关注。

将优秀青年吸收进入党组织,并进行校企联合培养,确保党员教育培养不断线,这是校企党建共建的内容之一。为此,学院与海正、光跃、杰克等党建共建单位,建立联合培养人才工作任务清单,在深入实施产教融合、培养技能的同时,加强学生思想教育。

预备党员、自动化(1741)班学生盛深锜,自7月18日开始在爱仕达股份有限公司开展技师研修,目前他是不粘锅一厂的储备干部。在爱仕达,他既有传授技术的技能师傅,也有带领修炼党性的党员师傅。公司品质主管、党支部副书记叶虎表示:“他们一方面被纳入公司层面的年轻干部培养体系,一方面接受党支部特训,着重培养政治意识、工匠精神和综合能力”。

目前,学院共发展学生党员8名,确定发展对象8名、入党积极分子31名,全部纳入了校企党建共建联合培养范围。


集聚资源砺技成匠

在台州元现汽车4S店维修车间,台州技师学院(筹)汽修1741班学生王天鹏熟练地将电脑接入汽车,对车辆开展故障排查。

王天鹏在校任学生会主席,去年底经学院专业第二党支部研究吸收为预备党员,曾在浙江省鼎乾获得杯新能源故障诊断与排除国赛预选赛团体第八的成绩。该店售后服务总监、师傅王永祥说:“王天鹏在这里实习了三个月,现在能独立上手了,一天能维修十多台汽车,和我们这边的熟练工差不多。”

产教融合、校企合作、工学结合,台州技师学院(筹)充分利用红色教育资源,让学生在大三、大四顶岗实习时,跟着“师傅”学技能、砺匠心、成工匠。

盛深锜进入爱仕达以来,公司就安排师傅张啸林带他。

经过近4个月的实践,他已能独立进行车床调试,也能进行机器人点位调试和简单的故障排除。在浙江海德曼智能装备股份有限公司,预备党员屈文龙、入党积极分子陈灵辉已实习三四个月,在师傅帮带下掌握了数控机床构造与基本工艺。

“校企双制、厂中办校、双师带教、工学交替的办学特色,为我们企业输送了新时代高技能制药工匠,我们也会根据‘红匠’评选标准,每年选出金牌学子发放奖学金。”浙江海正药业股份有限公司人才发展高级经理麻绍彪说,目前共有20多名学生在海正实习,“毕业后可以直接走上工作岗位。”


融通师资提质育才

11月11日,在台州技师学院(筹)海正分院,“红色工匠”大讲堂开讲。特聘讲师、台州市首席技师邱卫晓,为学院师生讲授药品生产质量管理规范等知识。

这样的“红色工匠”大讲堂,学院每月举行至少1期,采用校企场地流动、主题共商的方式,主讲内容包括大陈岛垦荒精神、在线课程教学、技术前沿知识等,党员干部、教职工、学生党员与入党积极分子,近1000人次参加培训。

以校企党建共建基地为平台,技师学院整合校企双方人才资源,建立全员、全程、全方位的匠师锤炼体制机制,一方面邀请企业专家传授思想理论、业务知识,一方面派教师入企锻炼,实现校企匠师互动。

学院还积极发挥党员先锋模范带头作用,在疫情防控关键时期,组织师生投身基层一线,参加社区防疫,助力企业复工复产。实训与培训中心主任梁耀,在恒勃控股股份有限公司进行“五线历练”一年,主动请命,奔赴一线参加企业抗击台风、疫情防控、招工复产等工作。专业第一党支部党员教师黄峰,在台州通禾流体控制设备有限公司锻炼一年。他积极参与企业技术研发,多个研究成果获得企业认可并投入生产。

校企师资融通,为人才成长进步提供了更广阔的舞台。


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